현재 기준 2023년 9월19일 으로 구름톤 트레이닝 - 국비지원 교육과정 중 정보보안 전문가 과정 1회차를 60% 이상 진행 후 적어보는 회고록
지원교육
- 교육기관 : 구름
- 과정기간 : 23.05.22 ~ 23.11.29 (6개월)
- 과정 : 정보보안 전문가 양성과정 1회차
지원과정
지원모집 마감일 : 2023.5.15
본인은 지원모집 마감일을 무려 하루 남기고 5월14일에 지원했다.
다행히 내일배움카드를 미리 발급해둔 상황이었기 때문에 일정이 촉박하지 않았다.
*국비지원 교육은 모두 내일배움카드를 발급 한 상태여야하기 때문에 일정을 넉넉하게 잡으시는걸 추천드립니다*
5.16 빠르게 인터뷰 면접 일정을 메일로 전달 받았다.
5.17 오전에 바로 인터뷰를 진행했다 온라인으로 진행되었으며 1:2로 진행했다.
5.18 합격 이메일을 받아 볼 수 있었다.
코딩테스트는 없었다* 보안1회차 교육기준, 그래서 조금 불안했던것도 사실이다.
구름 교육을 선택 한 이유
많은 국비교육을 찾고 그중 구름 교육을 선택한 이유는 다음과 같다.
1. 취업일정에 알맞은가
2023년 하반기 공채, 2024 상반기 공채일정을 고려하여 11월 29일에 끝나 2024 상반기 공채까지의 준비 기간이 적당하다고 느꼈다.
2. 강사진
S2W라는 실무자들이 강의를 하는 방식이었고 기존의 강의만 하는 강사가 교육을 하는 경우도 많기에 가산점이 되었다.
3. 교육내용
본인은 현재 기준으로도 백엔드 개발자를 희망하고있고 수많은 분야중에 그중 보안분야를 스택으로 더 가져가고 싶었다.
하지만 보안알못이므로 보안분야에서 다양한 소분야를 경험할 수 있게되고 내가 좀더 특정 분야에 확신을 가지는 계기가 되었으면 좋겠다고 생각했다.
[후기]
현재 기준으로 프로젝트 진행중이며 제공되는 강의는 모두 수강한 상태이다.
교육내용 ⭐⭐⭐⭐
장점:
S2W회사에서 실무를 진행하시고 계시는 전문가들이 실시간 강의를 진행한다.
S2W라는 회사를 처음에는 몰랐지만 오히려 강의를 들으면서 인정하게 되었다.
S2W라는 회사내의 직원들이 강의를 하지만, 강사진들이 보안 각 분야(금융원..등)를 경험하고 실무를 진행해봤고 그점에서 매우 유익하다. 실제 실무스택에 대해서 많이 알아가는 느낌
실무자들은 강의스킬이 부족한경우가 더러 있기도 한데, 실무자들이 강의도 잘하셔서 수업이 지루하거나 루즈하지 않다.
단점:
너무 많은 내용을 배운다.
이점은 내가 이 과정을 선택한 계기였지만 생각보다 더 혼란스럽고 빠른 템포로 진행된다.
본인은 컴퓨터공학과를 나왔고 이전에 잠깐 보안교육을 들었음에도 자발적 오후 자습을 통해 수업을 따라갔다.
(물론 학부생 때 공부를 열심히 안한점도 있겠지만..!)
구름시스템 ⭐⭐⭐
장점:
"자율학습" 을 굉장히 중요하게 생각한다. 나는 자율학습에 긍정적인 편이지만
자기주도적 학습이 어렵거나 정해진 커리큘럼만을 따라가고 싶은 사람에게는 추천하지 않는다.
구름 EDU, EXP라는 독자적인 플랫폼을 가지고 있다.
EDU -> 출석, 강의, 과제 제출등
귀찮은 HRD-Net이 아닌 구름에서 만든 사이트에서 출석이 가능하다.
또한 강의를 녹화, 편집을 통해 원할 때 강의를 다시 수강할 수 있다.
EXP -> 자기주도적 학습 플랫폼
회고록, 프로젝트공유등이 한 플랫폼 내에서 가능하다.
자기 학습이 중요한만큼 "구름 플레이어" 라는 이름으로 일일 퀘스트를 통해 경험치를 받으며 구름조각을 모아 보상으로 교환이 가능하다.
상당히 신선하고 재미있는 시스템이라고 생각한다.
챗GPT 지원:
한달에 28,000원 정도의 유료버전 챗GPT를 지원한다.
자기주도적학습에 한줄기 빛과같은 존재다.
오프라인 공간 지원:
나는 온라인으로 강의를 듣던 세대가 아니기 때문에, 구름 지원을 가장 망설이게 한 포인트 이기도하다.
하지만 판교가 가깝다면 언제든지 "구름스퀘어"라는 공간을 무료로 이용할 수 있다.
(에어컨을 틀어도 통유리가 조금덥다)
멘토링제도
강사진들과 의무로 멘토링을 진행하도록 하여 과제나 수업의 질문을 하거나 진로, 취업팁을 직접적으로 질의 할 수 있는 시간이 있다.
이 부분은 수업질문 뿐만아니라 취업팁이나 현업의 얘기를 들을 수 있어서 매우 좋았다.
단점:
수강자들의 실력차
물론 취업이라는 공동의 목표에서 따라잡을 수 없다.. 라는 정도는 아니라고 생각 될지라도
파이썬이 뭔지 모르는 수강자와 이미 개발자나 실무자로 2년이상 근무등의 실력차로 강의 시 상당한 어려움을 서로 느꼈다.
템포가 빠르면 비전공자나 초심자는 굉장히 어려워했고, 숙련자나 경험자는 배움의 가치를 느꼈고,
피드백을 받아 템포를 조절하면 숙련자나 경험자는 굉장히 지루해 했다.
이 부분은 아직 1회차이고 개선이 되지않을까.. 싶기도 하다.
팀플 비 참여 조원 케어
온라인 강의이고 실력차 때문에 중간중간 따라오지 못하거나, 스터디나 과제를 참여하지 못하는 팀원이 생겼을 때 큰 조치가 취해지지 않았다고 느꼈다.
팀장을 맡은 교육생에게 큰 역량이 제시 된다.
이 부분은 적극적으로 제안을 했기 때문에 개선되길 바란다.
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본인은 전반적으로 만족도가 높은 교육이라고 생각한다.
프로젝트 중이지만 스스로 결과도 긍정적으로 내고자 회고하면 서 이글을 마친다.
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